俄罗斯开始悄然无息地在做一件事，就是动员。几天前，俄罗斯国防部代表俄罗斯政府向国家杜马提议，就所谓的“动员储备”对联邦法律第53号《关于兵役义务和军事服务法》进行修正案提案。以前，俄罗斯的义务兵只有在政府宣布全面或部分动员，或进入战时状态时，才需参与战斗行动，而俄罗斯国防部新的提议则是旨在废除这一规定。这样一来，即便在和平时期（即特别军事行动期间），也能通过法律途径征召大量年轻人入伍，让义务兵上前线。如果新的法律出台，那么俄罗斯将能够显著扩充其军队规模。这也说明，前线无情地要求持续的兵力补充，它并不在乎谁上前线——是签订合同的志愿者，还是应征入伍的被征召者。因此，现在按照公平原则，普京的“喜欢不喜欢都得忍着，我的美人”这一原则开始发挥作用。 俄罗斯之所以要这么做，可不是无缘无故的。这是由于自愿签订合同并享受相应优惠待遇的人数正在减少。事实证明，即便是俄罗斯政府出台诸多颇具吸引力的补贴，也越来越难以激励人们入伍。尤其是在多数行业薪资相对较好的情况下，前往征兵办公室应征入伍的人越来越少。因此，在俄罗斯军方看来，再次实施动员似乎是最佳解决方案。 再有，从兵员素质来看，也需要修改法律。在2024至2025年加入俄军的人员中，有不少年龄超过45岁的公民——他们多为失业者、低技能专业人员，患有慢性疾病且有不良嗜好。也就是说，这些人员在俄罗斯的劳动力市场上价值不高。相比之下，俄罗斯的预备役部队主要由年轻人组成，他们接受了时间较长的培训，因此具备更高的专业水平和身体素质。 但是任何决策都是利弊同时呈现。动员年轻人入伍，虽然能扩大俄军规模、提高俄军素质，但也导致俄罗斯军方与社会抢人。新法律如果通过，那么俄罗斯的征兵行动将涉及各个行业，而俄罗斯劳动力市场本身就已经面临男性劳动力短缺的问题。从这个意义上说，动员对俄罗斯国民经济来说代价不菲。2022年的局部动员已经展示了俄罗斯民众对这种冲击性行动的反应，不仅在一定程度上影响了大量组织和企业的运转，还导致近百万俄罗斯人跑到国外。 而俄罗斯在目前情况下准备进行新的动员，说明俄罗斯想要在战场上获得更大的收益。#俄乌冲突#