现在日本就业市场简直是毕业生的“天堂”！ 日本少子化严重，老龄化加剧，劳动力缺口越来越大，招聘市场彻底大反转。 以前企业挑挑拣拣，现在毕业生才是“香饽饽”。 普通大学毕业生一毕业就被哄抢，企业为了招人，福利开得那叫一个诱人！承诺不加班，一年至少休129天，这谁不心动？ 入职还直接送100万日元现金奖励，相当于人民币好几万呐！ 企业HR为了抢人，甚至都跪着宣读福利，住房补贴、交通补贴这些更是标配。 招聘会还没开始，大学生就被提前预定。 数据显示，招聘会开始前1个月，7成大学生就被内定了。 企业连高中毕业生都不放过，岩手县好多高三学生直接就去上班了。广岛县更夸张，一个毕业生能对应4.31个岗位，创下1991年以来最高纪录。 2024年日本大学生就业率达到98.1% ，真正的毕业即就业，妥妥的就业“反选时代”。 不过这种看似美好的就业环境，也藏着隐忧。 招聘提前，很多学生仓促就业，入职3年内离职率高。 而且大家都偏爱文科，IT行业薪资只有中美一半，却因为畏难没多少人愿意去，导致行业人才缺口越来越大。 但不得不说，日本毕业生这就业条件，真的太让人羡慕了。 反观咱们，毕业生数量庞大，还有很多失业人群，就业压力很大。 说起来挺让人羡慕的。
