周扒皮都得甘拜下风！”陕西西安一家公司规定离谱到家，气得众人直骂！不到30℃开空调要罚款，请假1天扣2天工资！女员工忍了一年后彻底爆发，领导却甩一句：“爱干就干，不干就滚！” 最近，陕西西安有家公司把大家整不会了，因为公司制定了不少让人摸不着头脑的条条框框，甚至被同事怼成“周扒皮”。 比如说，现在大夏天，办公室里一口闷，外面都快热化了，公司偏偏做了个规定：气温没到30℃，别想开空调。 要是你受不了了偷着开，领导马上让你交“成长金”，说白了还是罚款。 再比如请假，本来只想休息一下，抱病请一天假，结果工资一扣就是两天。 这还不算，公司有很多名头花哨的惩罚措施，比如洗手台没顺便清洁一下也扣钱，要是上厕所时间稍微长点也得掏点“成长金”。 曹女士被折腾了一年，实在憋不住，干脆找媒体曝光，想为自己争取个离职赔偿。 事情闹大之后，公司的人事主管张先生出来发声，态度非常强硬。 他一副“你爱干干，不爱干拉倒”的样子，曹女士见谈不拢，干脆半离职一边等赔偿，一边准备找劳动仲裁。 针对西安这家公司的管理方式，说到底，最让人无语的是制度用“成长金”这类词包装，实则把对员工的压榨玩出花样。 公司肯定需要规章制度，但如果条例变成坑员工的利器，早晚会反噬企业本身。 企业要想长远，得懂得合理奖惩，懂得尊重员工的基本权益，不然就别指望能留住人才。 尤其是这种耍小聪明、用名词掩盖本质的做法，在现代职场里只会越来越不被接受。 其实，大多数人要的并不多，无非是被公平对待、有一份安心稳定的工作环境。 任何压榨都掩盖不了企业自私的本质，久而久之会出现更多的曝光和不满。 （信息来源：潮新闻）
