北京程序员火了，因为拒绝周六加班照顾住院奶奶，被公司一句“不服从安排”扫地出门。最后公司以为给了15万就能了事，他却直接硬刚。 “不和解，上中国裁判文书网，我要让所有人看到！” 北京程序员童先生手中攥着手机，对着公司那边打来的和解电话，咬着牙甩出这句话。 谁能想到，就因为他拒绝周末加班照顾住院奶奶，他被公司一句不服从安排直接辞退。在这之后，一场持续许久，连着打 5 场官司的职场维权大战，轰轰烈烈地展开了。 童先生从小父母离异，没人看管他，从小他只能跟着奶奶相依为命，毕业之后，他也承担起了照顾奶奶的重任，但奶奶年纪大了，生病一直住在医院，高额的医药费，让童先生找工作准备好好赚钱，照顾奶奶。 他入职北京航天巨恒系统集成技术有限公司没多久，本想着在新环境好好干，自己周末去照顾奶奶，结果碰上这么一档子事儿。他才入职两天，公司突然强制要求周末加班，可他家里，奶奶正躺在医院病床上，急需人照顾。 一边是工作任务，一边是亲情责任，他没咋犹豫，跟公司说明情况，拒绝了加班。他觉得，自己占着理儿，照顾生病的家人，是天经地义的事儿，公司总该理解吧。 哪知道，公司根本不买账。领导当时就放话，他说现在全公司都忙交付，别人能理解，他为啥不能？童先生心里委屈，自己奶奶只有自己一个亲人可以照顾她了，如果自己周末加班奶奶怎么办？ 可领导根本不听，直接甩来一句，如果他不加班，那么现在正式通知他，不用来了，还说可以签完劳动合同再开除。就这么着，他稀里糊涂丢了工作，满心愤懑。 被辞退后的那些天，童先生越想越憋屈。他本就是个认死理的性子，觉得公司这么干，完全不讲道理，也不把劳动法当回事儿，之前已经被两家公司无理辞退过，他现在不想再这么忍气吞声了。 他决定维权，哪怕这条路难走，也得试试。于是，他一头扎进各种法律条文里，查资料然后找证据，跑劳动仲裁委，一场场官司就这么打起来了 。 第一场官司开庭时，公司态度嚣张得很，觉得员工就得听安排，不加班就是不服从管理。童先生在法庭上，把奶奶住院需要照顾的情况，一五一十说清楚，还搬出劳动法。 他强调正常情况下，员工有权拒绝不合理加班，公司要是没证明加班必须且紧急，那辞退自己就不合法。这场官司，他打赢了。可公司不服，接着上诉，后面又连着打了好几场 。 打官司的日子不好过，童先生得一次次跑法院，准备一堆堆材料，有时候为了等一个开庭，要在外面耗上大半天。期间，公司看他这么坚持，也深知自己没理，想着破财消灾，说给 15 万和解。 公司以为花点钱就能把这事儿平了。但童先生根本不松口，他要的不是钱，是一个公正的说法，是让更多人知道，打工人遇到不公待遇，不能就这么忍气吞声 。 就这么一场接一场地官司打着，前前后后 5 场官司打完，童先生竟然全赢了！公司没办法，只能乖乖支付工资，还有 N + 1 补偿，最后赔了一万四千八百八十三块七毛钱 。这笔钱打到他账户时，这一串数字，成了他维权成功最直观的证明 。 这事儿在网上传开后，网友们热闹坏了。有人留言：“太解气了！这才是打工人该有的硬气，以后谁再随便欺负咱们，就该这么刚！” 也有网友感慨：“维权好难啊，要是没点毅力，真坚持不下来，这小伙儿给大家树立榜样了！” 对于这件事，大家有什么想说的呢？欢迎在评论区分享。
