“谁还敢生？”2024年，福建任教5年的小学女教师在休产假时，突然被学校告知：绩

“谁还敢生？”2024年，福建任教5年的小学女教师在休产假时，突然被学校告知：绩效考核排名第二，被解聘！女教师感到荒唐，举报到教育局。教育局称会批评学校，并要求继续聘用。女教师虽已重新回到学校，但依旧担心哺乳期结束会被解聘。   女子小陈从来没想过自己有天会因为休产假而被学校解聘！她从小到大的目标就是当一个女教师，将知识教给孩子们，让他们考出好成绩，日后做一个对国家对社会有用的人。   为了这个目标她也一直在努力，学业完成后，就进入福建厦门一学校当小学女教师。作为老师，她没有选择用严厉的方式去对待孩子，而是觉得他们就像自家孩子一样，与他们相处好，处成朋友。   对很多孩子来说，陈老师是一个好老师，上她的课可别轻松愉快，而且学到很多东西，甚至与陈老师开玩笑都敢，不怕她生气。   虽然和孩子们相处的像朋友，但在成绩方面，陈老师抓的还是很紧，有哪些同学跟不上进度，成绩下滑的比较严重，她都会重点关注，并且还会针对这几个孩子重点辅导，所以在陈老师的带领下，孩子们的成绩都非常优秀，而陈老师也被学校表扬，被家长们欣赏。   然而，没多久，陈老师怀孕了，当时家里人都觉得她怀的是第一胎，一定要重视，让她早点给学校请假，回家里休息，但是陈老师没有听家里人的意见，她觉得孩子这时候需要她，还有几个孩子的成绩没提上来，所以不能因为怀孕就不去上班了，她还能讲课，还能坚持。   于是，从怀孕初期一直坚持到临生产，陈老师才放下工作，回家等着孩子出生。没几天，她就生孩子了，之后学校去不了，陈老师就在家里休产假。   谁知道就在这时候，她接到学校的一个通知，有个考核需要她参加。当时，陈老师不理解休产假了为何还要去参加教师考核？但是她还是去参加了，可成绩出来后，她发现自己的成绩与另一名老师的成绩一样，还得再考一次，可考完之后她的成绩在倒数第二名。   更让她想不到的是，考试成绩出来没多久，她就被学校公示解聘！得知这个消息后，陈老师非常不解，为何会发生这样的事情？参加考试也就算了，还被解聘了？   她觉得自己在教书期间没有任何违规的操作，带出来的班级也都是名列前茅的，为何说解聘就解聘了呢，自己不过就是休产假了，难道就因为这样工作就没有了？   陈老师特别不理解，立马将事情告知给当地教育局，工作人员表示，让休产假的老师参加考核并且公示是不对的。最终学校没有解聘陈老师。   可是，工作虽然保住了，陈老师还是担心，她可是教了5年书的老师，也是一辈子的梦想，作为老师尽职尽责，她怕哺乳期结束还是会被解聘......   如果都向陈老师一样，为了怀孕就遭到这样的事情，是不是今后大家都得谨慎，要孩子也得考虑考虑了？如果这样的话，估计没人敢多生，愿生了！   那么，对此你们怎么看待此事？