“谁还敢生？”2024年，福建任教5年的小学女教师在休产假时，突然被学校告知：绩效考核排名第二，被解聘！女教师感到荒唐，举报到教育局。教育局称会批评学校，并要求继续聘用。女教师虽已重新回到学校，但依旧担心哺乳期结束会被解聘。
在当今社会，职场女性面临的困境日益凸显，尤其是在生育问题上，福建厦门一起教师解聘事件引发广泛关注，揭示了职场母亲所面临的艰难处境。
2019年，小陈怀着对教育的热爱，成了晨昕学校的一名编外小学老师。课堂上，她是孩子们眼中“永远带着笑”的老师；办公室里，抱着作业本加班是她的常态。她当然知道编外身份不稳定，但心里总有个朴素的念头：把书教好，总能被看见。
谁知这份简单的期待，在2024年的春天碎得无声无息。她怀孕申请产假时，领导只淡淡一句“按流程办”，平静的语气下，没人告诉她正有一场风暴在等着她。
产假没休多久，学校突然启动了编外教师考核。等到公示出来，小陈才发现，自己被安排了一个78.45分的成绩，还排了第二，然后就被解聘了，一个她从未参加过的考核，却取得了第二名的高分，然后又因为这个高分被解聘。
“考核排名靠前都要被开，那考核到底算什么？”小陈拿着截图去问学校，得到的回复含糊不清：“流程问题，再等等。”那种敷衍的态度，浇灭了她最后一丝侥幸，绝望中，小陈把事情捅到了区教育局。教育局的回应倒是异常迅速和明确：学校做法错误，必须整改，立即恢复聘用。
电话这头的小陈哭了，总算有人“看见”了她的遭遇，为她站了出来。可是，当她回到学校，不安并没有消失。同事们看她的眼神变得复杂，领导也开始有意无意地绕着她走。
哺乳期还有大半年，编外合同也随时可能调整，她心里反复琢磨：“现在留我，是不是等哺乳期一过，再找个别的理由解聘？”小陈的遭遇在网上传开后，评论区仿佛成了无数职场女性的“树洞”，句句扎心。
有人质问：“编外就活该被拿捏？劳动法里的产假保护，难道只写给编制内的人看？”也有人愤慨：“考核造假都敢这么理直气壮，以后谁还敢放心生孩子？”
更有人无奈叹息：“她还是‘排名第二’被开的，要是排名差，恐怕连个说理的机会都没有。”一句话道尽了维权的高昂成本与不确定性。
这件事戳破了中国职场的一道巨大裂痕：法律的保障与现实的操作之间，那道深不见底的鸿沟。特别是像编外群体这样“弱绑定”的劳动者，在单位的利益权衡中，往往最先被牺牲。
她们不敢休产假，怕岗位被顶替；不敢提权益，怕被贴上“事多”的标签。即使像小陈这样维权成功了，也要背负着“跟单位撕破脸”的巨大心理压力继续工作。
小陈的手机里还存着学生们的留言：“老师快回来，我们想你！”可她心里清楚，自己守护的不仅是三尺讲台，更是女性可以安心生育的职场底线。
如果一次次维权，换来的只是“暂时留任”的妥协；如果一纸法律，挡不住基层单位五花八门的“操作空间”，那么“谁还敢生”这句天问，将永远像一根刺，扎在无数职场妈妈的心头。
希望小陈老师的事情能够得到圆满的解决，她能够顺利地回到自己的岗位。也希望通过这件事，能给更多的人敲响警钟，让大家都能更加重视和保障女性的合法权益，让每一个人都能在一个公平、公正、温暖的环境中工作和生活。
对此，你怎么看？
信源：深圳新闻网
用户17xxx80
女老师考上学校，必怀孕！享受福利，没考上的不敢怀孕，社会就是这样！
大理寺卿 回复 07-08 12:50
几十个亿是哪位名人
左岸 回复 07-08 09:43
你说的真对， 我学校两个，考上上班一学期，第二学期一个多月就休产假
流转之径
所以我很理解为什么那么多人管考编叫上岸。因为编外就是在朝不保夕的水里。
苞谷地里数星星
我们这的公历学校都成教育集团了
一只逗出一种境界的狗
与妇女生育无关，编外用工本来就临时性工作，人多就裁。
用户80xxx45 回复 07-08 19:32
一般情况按合同法相关规定人多就裁不违法。但是孕妇有特殊规定，没有重大的过错基本上无敌。
追梦人
最后你会发现，是我们自己把自己玩死了。
世界那么小让我遇见你
现在很多公办学校都是教育集团公司分属单位，都是某某教育集团某某学校某某校区。
灰烬
学校是一个神奇的地方，需要学生的单位，又怕老师去生孩子。
淡淡然
应该劳动仲裁，将违法者送进监狱！
爱打瞌睡的龙 回复 07-08 19:09
[晕]劳动仲裁最多只是赔钱
天下星星
她到底怎么请的产假？是不是刚怀孕就开始请假？按描述，她竟然还有半年多的产假！这个假期，符合规定吗？
百分百神圣一击率 回复 07-08 08:37
你的思想脏！你是不是自以为她请了产假，然后产假结束后拖延回来的时间？然后被清退？她是产假没有结束时，已经被清退，否则教育局也不会帮她说话，学校校长已经违法！
似是故人来 回复 07-08 06:27
老师产假几乎有一个学期，身边认识的都休很长很长[哭笑不得]不过，文中女主是聘用（非编），非编很不稳定，我看有些每年不同学校（珠三角），之前孩子一个非编老师才开学没两月就怀孕（就是开学才进来这学校），工作敷衍，本就冲着产假和补贴来的，这种不该炒吗？有些很尽责的，孩子一年级的班主任，孩子五年级时被踢走了，全班学生都很伤心。
永恒的心
你为什么不考编呢？
宋白 回复 07-07 22:05
因为只有山东人可以考编啊，我们考不了啊[抱抱]
开心就好 回复 宋白 07-08 08:53
侬太坏
江湖行走
鬼扯，都知道怀孕期间不能解聘
用户12xxx94
这个明显是假新闻，谁敢解聘正在哺乳期的老师？不要说老师（体制内），就是一般的员工也不敢啊。你当劳动法是闹着玩的？
用户80xxx45 回复 07-08 19:38
违法解除就是钱的事而已，只要钱就能解决的事总会有人去试试。
o墨先生
学校为啥有那么多的编外人员
用户38xxx90 回复 07-07 17:15
学生多，财政养不起太多的编制人员。再不增加拨款的情况下由学校自己聘用编外人员，满足教师资源，聘编外教师是影响在编教师福利待遇的，因为篮子里就这么多水、人多平均就得少喝。
百分百神圣一击率
按照法律，如果是合同工，他们有权这么多，只是休产假期间不能解聘！他们解聘，需要赔偿的，就像企业炒人一样，没啥稀奇的。
百分百神圣一击率
你应该先去了解产假的期限！而不是随意去质疑！
又一天
聘用制，合同到期不再续聘，说理的地方都没有
老友记
非在编教师
暴富
本来就是编外，你还想享受产假[哭笑不得]正式的根本不可能开除
雨中看荷
没编制应该没签劳动合同吧
枫哥
又在这炒生育焦虑症
害虫大俊
领导家大姑子的女儿研究生刚毕业，想麻烦领导录取，领导一想，上学期这个任教5年的女教师拿领导开了一个玩笑，让领导颜面扫地，正好利用她生孩子拿捏。
用户16xxx29
哺乳期又不是几十年，哪家都有女性，该收到保护。如果单位女老师多，就分批次，录取的时候就告知计划。虽然怀孕这个与计划出入比较大，但还可以再次调整。
小猪
踏马的莫名其妙，三无新闻，什么性质的学校也不知道；公办学校，哺乳期不可能开除！私立学校，一告一个准！
醉卧沙场
一句错误，不应该追究这些无法无天的校领导责任吗？
ZD
不是编制内就当自己是兼职老师，上课拿钱，不上没钱。不要整天怨天尤人
用户15xxx92
人家学校校长主任家的孩子都是人工授精，然后植在猪肚子里培育的！
天天好心情
有编制的都快解聘了，你还想啥呢？
用户10xxx07
编外就是编外有什么办法？如果你带编制的谁敢乱来？同工不同薪的待遇在国内比比皆是。
用户24xxx14
其实这就是小城市的人口流失造成的，孩子少了学校也要缩编。福建的乡镇基本上只有一所中小学校。老师也肯定要缩编。没活干是迟早的事。
迷茫
总有些人专门干破坏和谐社会的行为。
闲云野鹤
现在教师过剩了，编制内的都快要被逐步清退了，何况编制外的，还是快点找出路吧！
衣谷
怀孕孩子生育期的，年终考核应该加分
用户13xxx36
我不信，你傻，校长不傻。
风之翼
没编制呗
书同文车同轨
学校可以不尊重劳动法？？ 普通的企业，员工怀孕了，也不能随便的解雇吧。
用户11xxx29
很多领导真的不对…
g9875312
怀孕了就搞个医院证明请假保胎，然后请假生孩子，修哺乳假，加上二孩政策，有些厉害的能连休三年。这事你搁企业企业怎么想？破坏妇女形象的就只能是妇女，别光怪企业不好
恍然如梦丶晨
以后裁撤的更多，大势所趋，适龄儿童越来越少，这都是没办法的事
用户97xxx95
学校根本就无权解聘有编制的老师
JM448000
网上某新闻说某校长和校内一百多女教师有染，只有一人例外...
飘渺的古魂
编外编内照样威胁辞职，我就直接举报市纪委了
专业怼口嗨
违法成本是0
用户10xxx32
关键是这孩子不是校长的[滑稽笑]
琳琳
编外老师还参加全校绩效考核，还第二？笑话吧？没听说他们考核，而且即使考核，公办老师考核根本不和他们一起。我们这里政府购买的代课老师，可以歇产假；但临时代课的，时间短，你能干就干，不合适的也不会来。
干甘111
说来说去，都是编制问题
不屈的奋武将军
想让你滚蛋怎么可能让你第二有理由，编都不会编 ，绩效排名是学校想排第几算第几，不给你排个倒二直接走流程给你个顺二让你来质疑可能吗？编故事有点下限
用户10xxx80
西方国家会不会这样？
用户56xxx99
既然法律面前人人平等，大家都是为国家和社会作贡献，为什么还分编内编外呢！
用户14xxx02
学校领导都是光棍吗？
用户10xxx54
废话，按规定，年内有病假、休产假的，应该不参加本年度考核。
锅兴
开除校长
用户10xxx12
校长心里想着干你那么次生下来又不是我的，不开你是不可能的
爱打瞌睡的龙
[并不简单]核心关键是“编外”，最近各地都在缩紧编制。
用户10xxx59
私立学校吧，公立绝对不会 。
用户10xxx00
把校长开了，这事立马能解决。
湖北军哥
这是校领导故意设卡 再等着被卡的人给他送红包或者礼品 遇到德行低的领导这样的情况多的是 各行各业 没有理由怎么能收到好处呢大家想想
天涯明月心
抹黑学校的段子，更是抹黑国家的段子。举报了，不送！
用户13xxx21
违法了
后知后觉
没编制，就是临时工，上一天班，拿一天钱！ 你临时工修产假，还想和正式工一样待遇简直了