今天聊一下河南矿山集团。实事求是地讲，单看规模，它在行业里算不上超级大厂，一年纯利润才 2 亿多，跟那些一年狂赚几十亿、上百亿的行业大鳄一比，这点盈利真有点不够看，就跟洒下的几滴毛毛雨似的。

但这集团的创始人崔培军，那可是相当有魄力。每年雷打不动搞利润分享，手一挥，直接就把总利润的一半分给员工，这操作，好多老板听了眼睛得瞪得像铜铃，光心里盘算一下都肝儿疼，更别说付诸行动了。

网上时不时就刷出崔培军慰问员工的视频，又是递烟又是发钱，场面热乎。有人犯嘀咕，怀疑这是作秀，可不管咋说，员工实实在在把福利揣进兜里了，这才是最要紧的。咱打工的，到手的实惠才是真。

崔培军这人格局真开阔，心里明镜似的，知道人才是企业的顶梁柱，而用真金白银犒劳，就是重视人才最实在的办法。只要员工有能耐让业务往上冲，大家就一起分利润，这模式太绝了。它明明白白告诉大家，企业利润不是靠克扣员工、扣扣索索省出来的，是大伙一起拼搏挣来的。有这么大方的老板，员工干活能不卖力？公司肯定一路向好。别的企业真该学学，老板员工一条心，啥困难扛不过去，啥大业还能干不成。