空降女高管一派亲和，送她钱包请吃大餐，女主立马打鸡血，马不扬鞭自奋蹄。 “这是在培养你嘛，觉得你是个人才，所以多给机会锻炼你。” 心思简单的人就上套了。超负荷忙不过来，甚至有些是能力之外的事，然后被PUA能力不行、时间管理不行。 怎么分清是培养还是压榨❓ 把领导交给你的工作做分类。 哪些是重要的、是必须学会的，哪些不是你的，架着你做的。 分类后看你所有工作里真正“重要且必须做”的占多少，就知道是不是在压榨了。 如果觉得为难，有需求尽早提，不要当老黄牛。 · 妖怪合租屋