广西桂平，在2025年1-9月份的GDP数据和人均GDP数据排位中 ，桂平和平南这两颗曾经的广西县域“双子星”中规中矩，保持了去年的稳定。

在GDP数据中，桂平和平南都是正数的榜上有名，桂平排第二，而平南也靠近前十。而在人均GDP数据中，却双双位列倒数，很多人说，这两组数据的反差太大，一点都体现不出来经济强县（县级市）的感觉，更有人说，那是因为贵港扶持力度不够所致。

其实，人均GDP倒数，关人家贵港什么事？

抛去其它因素不说，其中最为重要一点，就是桂平和平南都没有有效利用好“人口多”这样的优势！要知道，在如今人口断崖式下跌的大环境下，有人的城市，发展才有持续的可能和未来！

桂平和平南需要做的，是留人，和发挥出人口优势，而不是怪贵港，还有成为“人口（人才）流出型城市”！

只要人口优势发挥出来了，自然就会助力地方经济发展，提升GDP数据，这对于城市来说，可是一举多得的好事！怪天怪地怪贵港，有什么用？

其实，桂平与平南的困境，恰恰折射出当今县域经济转型的普遍痛点——人口规模与产业质量的错配。两地在劳动力密集型产业时代曾凭借人口红利崭露头角，但当传统制造业面临升级压力时，却未能及时培育出适配庞大人口基数的现代产业体系。

要破解这一困局，关键在于将"人口蓄水池"转化为"人才孵化器"。桂平拥有西山茶、罗秀米粉等地理标志产品，平南则坐拥西江黄金水道，两地完全可以通过"特色产业+数字赋能"的组合拳突围。比如将传统农副产品转化为高附加值商品；比如依托西江物流枢纽发展跨境电商等。

同时，桂平和平南都可以说是广西的文旅资源丰富的大县市，利用好十五五规划的大趋势机遇，努力打造和挖掘本地历史人文和自然资源开发，这也是一条很好的赛道！

当然了，更需警惕的是"被动留守"现象。当前两地青壮年外流并非单纯追求高薪，更多是缺乏职业发展通道。比如借鉴外省区经验，设立"本土人才回流计划"，扶持“桂人回桂”对返乡创业的技术工人给予厂房租金减免、订单优先等实质性扶持。同时与粤港澳大湾区企业共建"飞地产业园"，让年轻人在家门口就能参与高端制造产业链。

人口从来不是负担，而是待开发的资源。

当桂平和平南能让学生毕业后在本地也有工作的岗位，实现收入翻番，"人均GDP垫底"的标签自然会被撕下。

这场转型攻坚战，既需要本地敏锐的产业洞察力，更要激发人口多的内生动力——毕竟，能改变命运的从来不是抱怨，而是握紧人口红利这张王牌的打法。

能帮助自己的，只有自己！

桂平和平南，加油！

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