📌每次科普一个总行部门|总行信贷（信用）管理部 ✅ 定位及架构 🚩由于银行业务是对公业务主导的，所以信用风险的重要性很明显高于其他类型风险，很多大型银行，除了对信贷进行审批的信贷审批部，还有一个专门专职管信用风险的信贷（信用）管理部，从风险管理部被拆了出来，风险管理部主要管全面风险、市场风险和国别风险 🚩部门主要负责行内非零售客户的评级系统搭建/调整/管理工作、信用风险的牵头管理工作、对贷后业务进行信用管理、负责非零售客户的授信制度制定/授信额度划分等工作、授信系统的开发工作等，由于部分业务会涉及到和公司业务部、风险管理部、信贷审批部的切分，所以处室会围绕上面几个功能划分，但不完全一致 ✅ 业务发展 🚩有些机构该部门负责授信的分配，因为一些原因授信可以说是各类对公业务的命，所以为核心客户争取更多的授信，为自己部门的业务划去更多的授信是重中之重，所以这个部门在行内地位也是很高的 🚩部门还有专门针对大客户、行业、产品等进行信用监控和预警，各类贷后策略政策规章制订的部门，例如地产行业出险了部门会牵头梳理各条线出险敞口，指导金融市场部减持地产债等，在这里你也能学习不少关于统筹银行信贷业务的知识 ✅ 职业发展 🚩从我个人视角这个部门比风险管理部好，因为信用风险绝对是银行最重要的风险，在银行离项目风险把控越近，越靠近对公条线地位就越高，所以管理信用风险的是比管理市场风险操作风险或者更细分的模型风险等更重要的岗位，在有些银行里风险管理部其实偏向于务虚了 🚩行内提拔还是可以的，但主要还是之前搭建内部评级系统授信方案的野蛮生长阶段时候提了很多领导，后续小兵是不是还能过这么多大项目存疑待考 🚩向外跳槽不如授信审批部，原因就是离资产端还是远了些不像授信审批部是直接过项目的，贷后这个东西有点像是IPO以后投行的持续督导，你说他重要吧他也重要，你说上头重视吧他也重视，但你不能直接否决要预警有的时候得商量着来 ✅ 招聘准备及机构方面 🚩四大行都有这类部门，且例如工行的信贷与投资管理部会加入行内其他投资的管理职能，但是像浙商就把这个部门的功能放在风险管理部和授信评审部里面了 🚩招聘模式也是总体、条线、部门这样招，不赘述了