（中篇重点讲具体怎么改，下篇讲比起改面试怎么说更重要 ✅市场化简历怎么更好微操 🚩优先写大名头：刚才我说了国企不太管你实习干了啥，少数几个大名头可能会让领导眼前暂时一亮。简历上有个别实习名头大的公司一般不会被默认在国企呆不久，蓝色行金市就招过黑石实习过的。很多国企领导会有种“自信”的，工行很多不市场化的子公司也都总会觉得自己是国内第一，中信证券不也总PR自己超过金男人世界第一了吗 🚩不要写太多段实习：两三段就可以了，你kuakua整4-5段实习，学生工作/科研一点没有，看不出你在学校干了什么不太好，国企体系内真的讲究一个度，均衡，过犹不及 🚩注意实习中隐藏的东西方文化匹配性：如果你没海外教育背景简历里写的却都是外资调性较足的公司，比如咨询快消，基本会默认你文化不符，国企非常难接受fancy和aggressive 🚩不要过分展现机构特质不匹配机构的履历：刚才虽然写了大名头可以写，但是你实习不能全都是非国资/薪酬远超国企水平/组织架构扁平/有zz地缘冲突因素的市场化机构，如美元PEVC，确实有影响 🚩写券商基金还好，特别是投资类这种比较卷的专业性岗位：国企总行之前确实比较介意券商/基金写的多的，但自从经历这两年大扩招以后，再加上这两年国企确实招过不少卷不动砍薪跳槽的券商基金人，叠加刚才说的“自信”，感觉对券商基金也祛魅了。毕竟券商也多数是国企，过去招人少发钱多而已。当然如果有空余确实可以做一段国资相关的实习，“表一下忠心”，林冲上山之前王伦还得让他干点勾当呢对吧 🚩不要写太事务性的，写的略宏观略偏研究：国企面试更偏向问些偏大偏宏观的问题，如你实习时对专精特新产业政策的看法，对资本市场新规的想法这种略宏观的问题。国企也更关注研究能力（也是偏好博士的重要原因之一）可以多些研究行业/政策的内容等，写一堆尽调XX家记了XX纪要，画了pitchbook/标书，拍了XX指标算了CAGR做盈利预测搭model，领导不懂也确实不太关心，但注意也写的不要太虚浮，假大空小油条会觉得你不踏实 🚩校园经历适度添加：别加什么干事的内容，写你做学生工作的领导履历，不少国企挺喜欢做科研项目的小孩，文体特长这些也可以多写写，五矿就直接问过