✅总体来看同学们报总行部门的时候是真的只听名字好听，这不好… ✅有些热门部门他值得 🚩办公室、财会：部门内少数处室前途绝对t0，有些处室比较差，虽然很累但冲上限的想法放第一档非常可以理解 🚩公司部：最核心的业务部门，业务部门里面行内地位一般最高的部门，后期需要应酬，但业务部门出领导一定会优先考虑这里 🚩金市部：虽然不定岗且往外跳越来越难，且传统息差压降→金市业务崛起的故事在大行很难讲好，但不得不说算是极少数可以跳槽到银行体系外的部门，而且工资会略高一些，第一档也可理解 ✅有些热门部门我不理解 🚩数字化办公室/金融科技部：这种科技类部门再怎么吹，行里就是地位和前途都很尴尬，也学不到啥技术，天天搞奇奇怪怪的需求和材料，不过当领导另说，我也能理解可能很多理工科同学报这个部门求稳才推高的热度 🚩股权投资和子公司管理部/投行部：前者真的和股权投资没关系！后者也不是券商投行部！地位都有点尴尬… 🚩战略部：战略的地位随领导大幅波动，研究也是闭门造车，感觉好像名字沾点战略/商分同学们就很感兴趣…但真不是这回事，在绝大多数企业战略啥的也是成本中心，说开就开。互联网的战略造富有其历史背景，四大行的不会失业，但是意义不大 ✅有些价值洼地 🚩资产负债部/信贷审批部：绝对的专业性核心t1部门，没有太多下水道处室，不是第一档不知道是不是因为太累了天天做表/写报告… 🚩资产保全部：不良还是蓝海一些，我觉得可以作为弯道超车的手段，而且不良出去野路子多，虽然前景没那么明确但是不至于掉到第三档 🚩私人银行部：对接的业务高端，工作环境也好，其实挺适合家境好的女生的，不至于第三档 🚩安全保卫部/工会：VIP巨多，直接躺的平平的部门，竟然热度也不高 ✅有些部门确实不行 🚩托管/运营/结算：自从我喷了这类血汗工厂机器人部门骗年轻人当牛马以后，收到了很多支持我的评论和私信，俩字，别来（不过建行还挺重视渠道运营提升的 🚩个人金融：最累最碎积累不到资源的业务部门，天天搞消保，赚白菜的钱却要心怀天下吃了红利的老头老太太，不来就对了。同样情况下优先选对公不解释 最后感谢提供的图片素材！