在最近刚刚出台的十五五规划建议中，不难看出，2025年作为十四五的收官之年我们已经圆满完成了任务，那么2025年进入到了11月末，即将进入到了12月份，也就也是2025年的最后一个月，即将进入到了2026年，2026年作为十五五的开端之年，已经制定好了国民经济和社会发展的十五五规划的建议。

这里尤其涉及到社会保障方面，在十五五规划的第40条里明确提出了健全社会保障体系。我们在已经建立的社会保障体系中该如何健全社会保障体系呢？首先第一点就是完善并落实基本养老保险全国统筹制度，加快发展多层次，多支柱养老保险体系。这点不难看出在原先社会保障体系中包含了城乡居民基础养老金，城镇职工基本养老金，部分机关事业单位的企业年金，所以在去年已经开始逐步推出并全国运用的个人养老金模式，就是在市场经济之下个人参加缴纳养老金参与市场运营之下的多层次养老模式，在原有保障养老模式的基础上给个人提供额外的养老补充，进一步健全待遇确定和调整机制！

那么并且这里在十五五规划中，有一项利好的关于养老金的消息，就是明确表示将会逐步提高城乡居民基础养老金，2025年基础养老金在全国最低标准提高20元的基础之上很多地区结合地区实际以及经济发展情况均有所更高的涨幅，所以针对于城乡居民的基础养老金这样来看2026年作为十五五开端之年继续增长的可能性是非常大的！

那么针对于城镇职工基本养老金是否还有可能提高了？小编觉得继续增长的可能性是很大的，2025年养老金实现了基础养老金以及基本养老金的双增长，2026年或许有可能继续实现基础养老金以及基本养老金的双增长。因为养老金的增长已经从2005年开始连续增长21年，21年的始终增长不仅是政策的一惯性，更是退休人员的心理寄托，其实对于退休人员来讲，涨多涨多只是数字而已，尤其是2025年基本养老金全国整体增长水平2%，不少企退人员到手的养老金增长仅有几十元，未过百元，但是退休人员为何还纠结于是否增长？

更多的是心里的寄托，心里的慰藉！是体现出来对于退休人员的关怀，退休金主要退休人员退休后的主要经济收入来源之一，养老金的适当增长更多退休人员对于美好生活的向往。并且在2015年开始明确将养老金增长与物价涨幅与职工平均工资增长进行挂钩，这里可以可以结合实际2025年增长情况，物价水平均有所提高，所以2026年涨幅依然有很大的可能性！

这里尤其根据2025年养老金调整方向不难看出主要的倾斜群体是中低收入群体，并且在十五五的规划中更是将 “全体人民共同富裕迈出坚实步伐” 作为核心总体性要求，所以小编觉得既然全体人员迈向共同富裕那么低收入群体人员就是主要的推进群体，所以同样政策的一贯性来看今年依然向中低收入群体倾斜可能性还是很大的！

但是如果继续向中低收入群体倾斜的话，哪些人属于中低收入群体，或将怎样倾斜又是一个需要值得思考的问题，秉持着养老金多缴多得长缴多得的前提下，实现共同富裕绝对不应该是平均主义！