养老金一直是大家关注的重点民生，不仅退休人员重视，在职人员也非常关注，毕竟也关系了以后退休待遇问题，如果养老金能持续稳定调整，在职人员参保缴费也就更加积极了，那么明年养老金是否能实现22连涨呢？今天咱们一起来探讨一下。

在2025年7月底，我们如愿的完成了今年的养老金调整工作，退休人员也都收到了补发养老金。要说今年养老金调整，确实与往年有些不同，虽然工作流程都是一样的，先发布的养老金调整消息，之后再公布调整比例，最后各省市公布具体调整方案，并在7月底前完成补发。但是在时间安排上与往年相比有很大不同，发布的时间是历年最早，公布方案的时间历年最晚，但这些的影响都不是最重要的，因为只要发布了调整的通知，早晚都会有完成调整任务的。

所以今年大家也还是在继续期盼明年的养老金调整，现在已经是11月份，或许今年的12月份也会传来好消息，那么如果明年养老金继续上涨，哪几类人会涨幅更多呢？

小编认为低收入人员明年的涨幅会更大。在今年养老金调整中已经是向中低收入群体倾斜了，为什么明年还会继续向低收入倾斜呢？首先是在今年召开的四中全会上提到的关于十五五规划，在规划中提到我国要在未来五年中，继续推进共同富裕目标，并将增加中等收入群体数量，将中等收入群体数量倍增肯定也是要从目前收入没有达到中等水平的人员来进行，中低收入群体就是重点的关注对象了。再加上共同富裕目标的推进，低收入的退休人员主要就依靠提高养老金来实现了。

还有就是今年提到的要继续扩大国内市场，提振消费，来扩大我国内需，将经济发展的着力点放在实体经济上，这些有关于经济目标的规划，实际上也是需要居民收入有提高才能实现的，毕竟有了钱才能去想着消费，尤其是提出的大力发展“银发经济”，更需要提高养老金待遇水平了，那么低收入的退休人员自然就成为了重点倾斜调整的对象。

基于今年的调整方式看，向低收入倾斜还是会在调整幅度上有所体现，今年调整比例为2%，养老金低于2500元的调整比例基本都在3%及以上，虽然调整金额没有特别高，但涨幅的速度很快，养老金相差一倍的，涨幅金额只相差十几块钱或几十块钱，已经是在帮助低收入人员快速提高养老收入了，但依然有不少网友希望能直接给低收入人员高额涨幅。小编也非常理解和明白养老金低的难处，毕竟大多数的退休老人都是依靠养老金生活，养老金高一些生活质量就能改善一些，但是养老金一直是多缴长缴的鼓励制，单一的固定金额调整不能满足多数退休人员的情况，更无法实现公平调整了。而现在的养老金调整公式中，有一项定额调整，也是固定金额增长的方式，明年这部分的调整或有希望提高。

还有就是累计缴费年限长的，或者说工龄长的人会涨幅更多。在养老金调整公式中，挂钩调整就是有关于工龄调整，工龄长，在其他情况都一样的情况下，养老金水平就会高，那么挂钩调整中，养老金挂钩+工龄挂钩两项调整就都会高，这也是体现多缴长缴的激励作用了，尤其是今年开始执行的延迟退休政策，很多人都想要提前退休，但实际上正常退休下，也能增加我们的缴费年限，提高个人账户存额，养老金水平相对就会提高不少的。

还有一类人会调整的涨幅更多，那就是高龄退休老人。现在我国的老龄化问题还在加深，退休热潮还在继续，平均预期寿命也在提高，如果能保障老年人生活质量也是重点工作，在调整方式中会有专门针对年满70周岁以上老人的额外涨幅（个别地区满60岁或65岁也可以），今年调整中，在整体调整比例下降的情况下，高龄倾斜并没有下降太多，也是出于对高龄老人的照顾调整了。

还有就是城乡居民养老金领取人员，在十五五人社部工作规划中，有特别提到一点工作，就是继续提高城乡居民基础养老金，毕竟现在城乡居民养老金的人均水平也就几百元，肯定也是低收入人员，涨幅金额预计也会高于今年水平的。所以综合来看，明年的养老金调整还是很值得期待的！