近日，据奇瑞内部员工爆料，这名员工仅因一次周末未按领导要求加班，就被团队领导公开威胁离职不给过试用期，随后遭遇处处针对、刻意孤立，最终在试用期内被非法解除劳动合同，且未获分文赔偿。
此事发生在集团董事长尹同跃公开鞠躬致歉、并提出“周末禁会”等三条铁律的几个月后。
今年7月，尹同跃在年中干部大会上直言不讳，指出公司过去管理“太粗暴”，承认存在会议过多、过长以及侵占周末等问题，并强调“把员工的时间不当时间，非常不人性化”。
他要求领导“多下现场、少进会场”，明确限制会议时长，甚至授权IT部门对超时会议强制熄屏。公司随后下发《关于大幅精简会议、提升效率的通知》，要求会议数量和参会人数均精简30%。（懂车帝）
