“太离谱了！”7月10日，广东广州报道，一位店长在连续工作了8个小时后，趁店里没有顾客时闭眼休息了3分钟，没想到，这一举动被商场工作人员看见并举报，结果，店长被公司开除了，店长表示自己只是因为太累才小憩，并没有耽误工作，觉得自己被冤枉了。 麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持！ 在广州南沙区的一家商场里，店长余某（化名）怎么也没想到，自己打个盹的功夫，就惹出这么大的风波，那天晚上八点多，她实在撑不住了，靠在收银台的椅背上闭了会眼，这一闭眼，不要紧，直接把饭碗给闭没了。 事情要从那天说起，余某一大早就到店里值班，从早上九点半一直干到晚上十点半，因为手下员工临时请假，整个门店就剩她一个人，又是补货，又是接待顾客，连口水都顾不上喝。 这么高强度的工作下来，到了晚上，她感觉整个人都快散架了，趁着店里没什么人，她靠在椅背上，手撑着额头，想缓口气，谁知这会功夫，就被路过的商场工作人员看见了。 这名工作人员二话不说，掏出手机拍了段视频，直接发到了公司群里，视频里就那么两秒钟，只见余某坐在那儿，手扶着头，眼睛是闭着的，当时店里还有两名顾客在挑选商品，画面看起来确实有点不太合适。 公司拿到这段视频后，立马就炸了锅，区域经理火速发来通知，说余某工作时间睡觉，严重违反公司规定，不仅如此，还翻出一个月前的旧账，说她曾经在营业时间把店门关了，影响了公司形象。 余某觉得这事太离谱了，那次关门是因为实在内急，上个厕所的功夫，总不能让店门大敞四开吧？她当时也是在群里解释清楚了，至于这次闭眼休息，她压根就没睡着，就是实在太累了，想喘口气而已。 但公司根本不听解释，直接在微信上通知解除劳动合同，余某不服这个处理结果，立马申请了劳动仲裁，她觉得，自己干了这么多年，兢兢业业的，就因为休息三分钟就被开除，实在太不公平。 仲裁委支持了余某的诉求，但公司不服，反过来告到法院，说余某造成了公司巨大损失，要求她赔偿，法院仔细审查后发现，公司拿不出任何损失的证据，那段两秒的视频也证明不了余某真的睡着了。 最终，法院判决公司赔偿余某近五万块钱，包括工资差额、住房补贴和违法解除劳动合同的赔偿金，这个结果不仅还了余某一个公道，也给其他企业敲响了警钟：员工不是机器，该有的休息权利必须保障。 对此，你怎么看？欢迎留言评论！ 信息来源 江西旅游广播 报道于2025年7月10日
