过去几十年，确实有一部分中国的顶尖人才选择移民欧美，但中国的人才资源总量那是相当庞大，足足有2.2亿人呢，这剩下的人才数量依然非常可观。 中国每年培养的STEM（科学、技术、工程、数学）毕业生数量超过500万，这个数字相当于很多国家总人口的一半还多，咱们根本不用发愁。再比如华为的5G技术研发，背后是几万工程师夜以继日的努力，这些工程师大多是国内高校培养出来的。 更何况，中国研发经费占GDP的比重已经接近2.7%，这一比例超越了欧盟平均水平，并且直逼发达国家。 2023年，中国发明专利申请量达到164万件，占全球总量的近一半。这是什么概念？相当于全球每两件新发明里，就有一件来自中国，这些专利可不是纸上谈兵，而是实实在在转化成了生产力。就比如说宁德时代的全固态电池技术，让中国在新能源领域站在了世界前列。 有人说，精英都去了欧美，那国内剩下的都是二流、三流人才，怎么发展啊？ 但你想想，就算是二流、三流人才，只要数量足够多，也能形成强大的合力。中国有14亿人口，就算只有1%的人有点本事，那也是1400万，这个数字比很多国家的总人口还多。 反观欧美，美国的铁锈地带曾经是工业重镇，现在却成了衰败的代名词。 底特律，这座曾经辉煌的汽车城，由于制造业的外流，人口锐减一半，废弃工厂随处可见。 欧洲亦非高枕无忧，希腊债务危机持续十余年，使得政府连公务员薪资都难以支付。 这些国家的精英虽然多，但都集中在金融、科技等少数领域，实体经济空心化严重。 欧美还有个大问题，就是基础设施老化。美国桥梁平均年龄超40年，其中有42000座被归入结构缺陷之列。 欧洲的铁路系统很是落后，从巴黎到柏林坐火车要8个小时。 此时，或许有人会发出疑问：基础设施如此糟糕，欧美精英人才济济，为什么不把国家建设好呢？ 反观中国，“集中力量办大事”这一制度优势展现得淋漓尽致。三峡大坝、南水北调、西电东送，这些超级工程都是在短时间内完成的。 当然，中国并非毫无问题。环境污染、贫富差距、人口老龄化，这些都是摆在面前的挑战。但只要国内的人才基数在，研发投入在，体制优势在，就没有过不去的坎。 而那些移民欧美的精英，他们虽然在国外取得了一些成就，但真正能进入核心领域的凤毛麟角。 很多人只是在硅谷的大公司里打工，拿着高薪却没有决策权，近年来，越来越多的海外人才选择回国，就是因为他们看到了国内的发展机遇。 有人会说，中国的发展是靠人口红利，人口红利总有吃完的一天，但真正支撑中国长远发展的，就是人才红利。 只要国内的教育体系不断培养出人才，只要研发投入持续增加，只要体制优势保持下去，中国就会像一列高速行驶的火车，越跑越快。 欧美国家呢？就像一个曾经的短跑冠军，现在却患上了慢性病。虽然还能跑，但速度越来越慢，而且不知道什么时候就会摔倒。精英们虽然还在，但整个社会的活力和创造力已经不如从前。 所以，不是中国留不住人才，而是国内的发展不需要依赖少数精英。就算精英都走了，国内的二流、三流人才也能把国家建设好。因为中国的发展靠的是14亿人的共同努力，而不是几个所谓的精英。
