国内第一MCN机构-三只羊集团，是所有人最向往工作的地方，大家纷纷表示：如果能去那里工作，下辈子肯定财富翻番，吃喝不愁。
不过，在办理入职的时候，她却发现，工资待遇和之前应聘时的承诺有很大出入。
实际上发到手的工资只有2500元，每天工作时间超出了正常的8小时，加班也是常态，而加班费更是无从谈起。
她想不明白，三只羊这样的做法究竟为何？这不是在误导求职者吗？
她还说，早知道这样就不来这里上班了，这和网上说的工资高、福利好完全是两回事。
为此，该女子还说，想通过自己亲身的实际经历，告诉求职者，在应聘的时候，不要听信求职单位的宣传标语，要学会辨别真伪。
为了证实自己这一番说辞不是为了故意抹黑三只羊，她还将与HR的聊天记录发到了网上。
接着，她又详细阐述了自己当天的面试情况：面试分为很多轮，光介绍自己的简历就要三次。
在聊到有无才艺特长时，工作人员告诉她，如果想要成为签约主播，才艺是必须要有的。
然后又谈到了工作时间，虽然是下午上班，但是工作时间跨度很大，要到凌晨3点或4点才可以收工。
细细算下来，这样一天就要工作14个小时，而且加班是没有任何补助的，靠的就是一腔热血。
好不容易通过初步面试，该女子便应邀来到直播间进行实习，直播时间从下午13:00到第二天凌晨1、2点。
13个小时的工作量，对于任何人来说，都超出了正常的身体负荷，更别说是一个小姑娘了。
当然，下班之后还要继续撰写一份当日的工作感受。
最后一步就是进入终极面试，如果得已通过，方可正式上岗，但每月的工资只有可怜的2500元。
原因也很简单，主要有以下三点：
第一，以现在的生活水平来看，2500元的工资实在太少；
第二，超长的工作时间与薪资不成正比，长此以往，身体肯定会出现问题；
第三，职位晋升的可能性几乎为0，工资上涨的比例较小。
该女子表示，要是工资可以按照招聘信息写的那样，基本月薪4000元，管食宿，她还是愿意留下来的。
唯一让她不解的是，明明说好的餐费由公司承担，怎么最后还是扣到了自己头上？那包吃的意义何在？
对此，三只羊的人力资源部门也对她的质疑做出了回应。他们承认，在招聘初期，对薪资待遇没有讲清楚，也希望该女孩能在未来找到一份满意的工作。
网友看完之后纷纷热议：“如果单位真的管食宿，餐补就不应该从员工工资里面扣”
“老板倒是赚够了，为啥不愿意把员工的薪资往上提提呢？”
“如今，2500元的工资真的什么也不够，毕竟生活成本压力很大”
也有部分从事直播行业的网友说道：“自己虽然在四线城市，但一个月的工资都在5000元以上”
随后也有部分曾在三只羊上过班的人发文：该公司的薪资待遇真的很一般，一般员工真的挣不到太多。工资始终在3000-4000元之间徘徊，连起码的公积金都没有给缴纳。
但是，也有网友不认可这样的说法：现在的互联网竞争压力大，新人进入任何一家MCN机构，都需要一定的时间磨炼，或许哪天能力提升了，工资待遇也就上去了。
只是，有一点是不能忽视的，招聘信息所写的薪资待遇为何与求职者入职的时候大相径庭？既然管食宿，为何餐补又要从员工的工资扣除？
这些问题的出现，很难不让人感到自己被骗。
相信大家都记得，前段时间，三只羊的法律李律选择离职，一开始大家还认为他怎么就走了？
可相关内部人士说道，离开的原因大概率是工作和收入是不成正比。当然，至于具体什么原因，只有当事人自己清楚，只是他直到现在也从未在网上提及此事。
不过，法务可是所有公司最核心的部门，如果连律师都选择离职，那么说明也许真的有问题。
当然，作为外人，具体情况我们不得而知。
总之，一家企业要想壮大，持续下去，员工是最核心的基础，只有把员工的福利待遇提高了，才能留的住人，你们说呢？
曹德旺：我宁愿捐款2000万，都不会给员工涨一分工资。
他们家是村里最早富裕的人，现在带领全村致富脱贫，他们是农村出生的，时刻提醒自己不要忘记减省节约
老板先要解决的是给员工提高收入，不是各种捐款提高自己的社会形象
这么算的话，那这老板人品有问题。
中国资本遥遥领先
很早就拉黑这一家了，以前没带货时候就觉得挺无聊的
学习胖东来
法务基本都是过不了法考或者律师做不下去的，律师只能在律师事务所职业除非聘请的法律顾问
合肥5天八小时最低工资是1180–1280-1380-1550，这2500的工资完美按照1550的工资计算，每天工作13小时，加班算5小时，22天！这工资还不如到深圳做5天8小时的普工不用加班都有2300了
为富不仁
自己的员工都这样，你们这些老铁天天等着给你送福利…？？
[笑着哭]我们工厂包吃两顿，好歹不要钱，真的包吃，每个礼拜三会发酸奶和加肉
以现在的物价水平来说2500可以说是在义务劳动[笑着哭]
你们信发裸照生俩儿的卖货公司，我从不买
他们俩是怎么突然火起来的，难道你们不知道吗？
这两个大小杨也不是啥好人
人家工资就那么多 待遇就那样 你愿意去就去不愿意去就拉到
你不努力工作，老板怎么能开上奔驰宝马，住别墅
当年不也一群人在吹花了几亿让人有活干吗？
我说句公道话，杨哥每次带货都是贴钱给家人带福利，根本不赚钱，哪来的钱给员工开工资
辞职理由：老板（小杨哥）不听话，直播里乱是咆哮[哭笑不得][哭笑不得]
恶心
早倒''早好
在直播间买东西的除了脑子有雹还有啥[呲牙笑]
我话放在这里，大杨小杨离翻车不远了，不管他们两背后有什么官方势力在撑腰，看不惯他们的也有很多人，目前都在收集黑资料，就等着致命一击[得瑟]
餐馆服务员也不止2500啊，电商生意做那么大，却如此苛待员工，真是家人啊
又说每天营业额几个亿。钱都去哪里了
两三千的工作太多了 ，而且没有任何门槛 不服直接走人啊
都是家人们，要啥工资啊。是我的话。我四角裤都不穿用来给家人们发福利[得瑟][得瑟]
看到没有，抖音一亿关注度就给这种待遇，干个保洁一个也有两千了
都是家人，还要啥工资[得瑟][得瑟][得瑟]
家人们 😂能给你开工资还包吃住还想咋的 是不是一家人
我们国内的资本家太黑了。
她可能不知道直播行业的待遇，基本工资加提成，主要看业绩
去这样的公司，基本都是抱着学习的态度去的！看看别人是怎么运作，去卖货而已！想进入直播带货，这个工作是最直接的学习机会！
一开始看就对他两没感觉
前期辛苦点，但，可以搏一搏上位啊！赶走杨嫂。
[抠鼻][抠鼻][抠鼻]，法务是所有公司最核心的部门？
待遇不满意你就别去
说白了就是用光鲜包装找免费打杂。
不要钱，包吃住我都愿意去，你是去学习的，不是去享受的，想赚大钱，就要想长远一点
还有2500的工资？[笑着哭]
[笑着哭]你还真以为网络主播开的就给你高工资啊[笑着哭]
面试过程整的那么复杂，一看工资就2500[笑着哭]
法务离职估计是发现烂摊子太大自己兜不住怕跟着吃挂落。别的不说，不给交公积金你财务怎么做账？哪怕按照最低工资标准和最低缴纳比例也得交，不然税务局查账这关就过不了
想从网红身上捞好处＝没门儿[笑着哭]
资本家跟企业家完全两码事，人家一年上百亿的赚都不得给你说声谢谢，毕竟人家每个月给你开了2500的工资[呲牙笑]，你努力工作能不能过上想要的生活不知道，但是老板绝对能过上他想要的生活
吃的好睡得好干得少工资还要高，谁来当老板？都当打工仔吧
这种行业公司怎么能有高工资？
现在都本科都去搞直播了？
资本没有“好人
必死无疑！资本家
我现在除了看看乔妹的那啥，其余的不看
格局还是低了，这么有钱的老板格局太小
温州小县城，随便一个工作，都是4000到5000起步，三只羊比我这个九流小县城都差
这样的公司都不倒闭，说明这里的土壤很适合。
大家伙，中国缺少仁善的资本家！勿存在幻想！
这招聘人事部是凭实力倒两只羊的米缸
太恶心了，表面光鲜，背面都是龌蹉。我们这边六线小县城的扫地阿姨都有3000多月薪。2500的工资，面试过程搞得像是250万的，真搞笑！
八折工资
这两货的直播我从来不看
小杨哥把国内的工资的价格也打下来了[得瑟]
啥年代了，还有这个事
多亏家人们的支持，我已经是几十亿身家了，但是我对员工还是扣，因为我是资本家
现在的招聘 看最低工资都不可能靠谱 不能写到手的工资多少 真要老老实实写到手多少钱 根本不会有人去应聘[笑着哭][笑着哭][笑着哭]
黑心老板
老板肯定是一只狼
早就拉黑他们一堆抖音号了
工资低可以辞职
不管怎么定工资，只要加班不提加班费的公司一律不要去说。
刚入职试用期又没有特长给公司产生不了价值，公司还要花时间精力去培养你也很正常。估计人事说的薪资是过了试用期正式工资
想起了以前学过的一篇课文《包身工》
招聘广告，基本上你这么看，底薪除以二就是他会给你的保底，工作时间乘1.5就是你需要时长[呲牙笑]
d大陆假不知道吗
也没有验证说的真的假的！就在说说说！
2500不是耍流氓吗
有点意思，两个初中生要求别人本科以上。真是应了那句，人要是越缺什么就越宣传什么[笑着哭][笑着哭]
坐标成都，3000-4000工作比比皆是
从不买它家东西
神马东西
环境真好，会越来越富强的
让他黄
唉
三只羊，简称三羊，你阳了吗[得瑟]
一个愿打一个愿挨，不满意可以炒老板鱿鱼。
不说说年终大奖吗？
差不多快塌房了
社会现状，大部份私营企业多是712。
像我一样工资低直接走人 老板怎么挽留都不听
无耻
工资里扣叫包吃？[笑着哭]
所以上次瑞士大使提醒我们遵守劳动法，是多么讽刺[笑着哭]
还不如富士康
这个你还考虑很久，你是觉得你找不到工作了？
直播行业害人误国[笑着哭]
直播带货必须取缔
我想问问，谁看他们直播？谁买他们的货了？
买主播东西的都是什么人，卖的真的便宜吗？为什么同样的东西比实体店还贵。
前公司的加班补贴也是从年终奖里扣的[呲牙笑]
我看小羊拍的一个视频，员工跟他说今天生日，小羊叫他拿微信收款码随手一扫，扫5千给那个员工[得瑟][得瑟][得瑟][得瑟]