广东惠州一家公司当日发通知，当日停产结业，当日给员工办离职手续，员工一点准备都没有。而且只给结清工资，没有经济补偿。 11月28日，惠州一家公司发布通知，由于市场环境影响，导致公司难以维持，决定于11月28日停产结业和办理离职手续，12月1日给员工结清工资。 该公司通知中并没有说给员工经济补偿，能够按照劳动法规定给经济补偿的公司真的极少数。据了解，员工们在接到通知时都十分震惊。不少员工表示，自己在这家公司兢兢业业工作多年，一直为公司的发展默默付出，本以为能有个稳定的工作，没想到突然就面临失业。有的员工家庭负担较重，失去这份工作后，生活压力陡然增大，孩子的学费、老人的医药费等开支都成了难题。 从法律层面来看，根据《劳动合同法》规定，用人单位因自身原因解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿。而这家公司如此仓促结业且不给予经济补偿，显然是违反法律规定的行为。员工们纷纷表示会通过合法途径维护自己的权益，他们打算联合起来，向劳动监察部门反映情况，希望能得到公正的处理结果。 这件事也给其他企业敲响了警钟，在面临经营困境时，应该遵守法律法规，妥善安置员工，而不是采取这种简单粗暴的方式，否则不仅会损害员工的利益，也会给企业自身带来不良的社会影响。
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