要减少误会和误判，就需要频繁沟通，而这种沟通不一定基于语言，还可以是肢体、表情、动作等等。

再有就是沟通语言拆分，需要碎片化，长久性的缺乏沟通，容易导致矛盾一次性的“爆发”，以上不仅针对职场。

这几年医患关系总体缓和很多，也是医疗科普的和医疗自媒体的作用，避免互相的不理解的和误判。