企业无罚款权，擅自扣除员工工资属违法行为，不仅需退回扣款，还可能支付赔偿金。 盈科上海李慧律师关于员工管理的3步法： 1、制度要走民主程序。 2、罚款改绩效考核。 3、沟通在先，符合法定事由可违法解除。