胖东来在内部官网的一席话，让很多中国的企业家无地自容！
1、他说：咱们有些老板，天天忙着在各种高端论坛露脸，手上戴的是名表，身上穿的是定制西装，可是一提到给员工涨点工资，就立马变得抠抠搜搜。
2. 你瞧瞧有些老板，天天忙着跟人炫富，一个包十几万，一顿饭几万块，可员工食堂的伙食费从十年前到现在一分钱都不带涨的！就这还整天喊什么企业文化，喊什么"员工是家人"，这不是糊弄鬼呢吗？ 3. 现在的企业管理多新鲜呐！开个会非要搞什么"狼性文化"，逼着员工996，说是为了培养战斗力。可一到年底分红，老板吃肉员工连汤都喝不着，这算哪门子的"狼性"？ 4. 有的老板真会玩！自己住别墅开豪车，可给员工安排的宿舍连个热水器都舍不得装。还整天标榜艰苦创业，说要员工跟着一起吃苦。咱就想问问：苦都让员工吃了，甜都被谁吃了？ 5. 讲真，好多企业喜欢搞什么团建，说是增进感情。可你细看，不都是变相加班吗？周末本该休息，非得拉着员工爬山，美其名曰"提升团队凝聚力"，这不是把员工当傻子糊弄吗？ 6. 最气人的是啥？有些企业连个正经的社 保都不给交！说什么要为企业节约成本，可转头就给老板买了辆百万豪车。这不是把员工的养老钱都变成自己享受了吗？ 7. 看看人家胖东来，员工工资年年涨，福利待遇样样好。再看看某些企业，一到年底就裁员，美其名曰"优化人员结构"。实际上呢？还不是为了多赚那几个臭钱！ 8. 有些老板真是绝了！自己家里换季就是一柜子名牌，可员工加班到半夜连个打车费都不肯报销。还说什么要节约成本、开源节流，这不是睁眼说瞎话吗？ 9. 现在好多企业搞绩效考核，说是要提高效率。可你仔细琢磨，不就是找借口克扣工资吗？定个不可能完成的指标，然后说你没达标，这不是明摆着欺负人吗？ 10. 瞧瞧那些动不动就喊"要与企业共同成长"的老板！自己的孩子送国外读书，可员工想请个假照顾生病的父母都难。这就是所谓的"企业价值观"？ 11. 有的企业搞培训，说是为了提升员工能力。可培训完了该跳槽的照样跳槽，该离职的照样离职。为啥？还不是因为你光想着榨干员工，不想着实在点回报！ 12. 最可笑的是有些老板爱去当什么创业导师，台上讲得天花乱坠，说要善待员工。可他自己的企业呢？加班费不给，年终奖克扣，这不是自己打自己的脸吗？ 13. 现在的企业都讲究什么"人才战略"，可真到招人的时候，恨不得用最低的工资找最好的人才。这不是又当又立马？你付出五分钱的价钱，凭啥想要一块钱的效果？ 14. 有些老板整天喊着要员工有责任心，要以企业为家。可一到裁员的时候，一点情面都不讲，说裁就裁。这样的老板，让员工怎么可能真心付出？ 15. 人家胖东来为啥能成功？就是因为真心实意对员工好！不是靠忽悠，不是靠画大饼，是实打实的待遇摆在那儿。这才是企业发展的正道！ 胖东来的话不仅是说到了很多企业家的痛处，更说到了员工的心坎上！企业要发展，必须真心实意对待员工，不能光说不练。那些只想着自己享受，不顾员工死活的老板，迟早会被市场淘汰。记住：企业和员工是共同体，只有员工过得好，企业才能走得远！这才是真正的企业家精神！
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